2022年第二季度開始，航發集團的中層幹部和下屬公司高層又多了一項新的工作“任務”，就是在每月10号之前填報黨風廉潔風險自查表。同時，集團紀檢監察室也多了一項工作，就是每個季度對大家填報的黨風廉潔風險自查表進行核實，并及時進行總結。這是今年集團紀委針對廉潔風險防控推出的一項新舉措，旨在通過定期自查和監測，把廉潔風險始終置于紀檢監察部門的監督之下，及時排除廉潔風險“定時炸彈”，為集團高質量發展保駕護航。

月自查，時時緊繃這根弦

“每個月填報一次這個自查表，就要對自己這一個月的工作梳理一遍，檢查一下自己在黨風廉潔和履職方面是不是存在問題，我覺得這樣的方式很好，對自己也是一個定期提醒。”談到廉潔風險自查表的填報，能投公司執行董事、總經理劉華希這樣說。

集團紀委于今年一季度下發了《廉潔風險月度監測辦法》，集團及下屬公司所屬各項目收到實施方案後，積極組織，積極行動，各項目分别“三重一大”決策、對外拓展、招商接待、選人用人、薪酬管理、财務管理、資産管理、招标采購、項目管理、工程管理、外聘顧問、廣告宣傳等業務事項進行廉潔風險點排查工作，全面分析排查崗位存在的廉潔風險點。各單位對照實施廉潔風險防控管理的要求，遵循個人自查和紀檢監察部門複核相結合的方式，每月由對照實施廉潔風險防控管理的對象對照以往履行職責、執行制度的情況逐一自查，填報《廉潔風險點自查表》報紀檢監察室。

季監測，反反複複“過篩子”

隻有填報，沒有核實，會不會變成走過場？會不會助長形式主義？這是很多同志在看到《廉潔風險月度監測辦法》時的第一反應。對此，集團黨委書記、董事長李霄特别強調：“一定要注重核實，每個季度都要把自查表核實一遍，認真檢查大家的自查表填的是不是認真、真實，不能讓這樣一個新的工作舉措形同虛設”。按照李霄書記的指示，紀檢監察室從二季度開始對集團各部室、下屬公司填報的《廉潔風險點自查表》，通過查閱重要議題上會材料、接待單據、招标采購資料、工程和項目管理資料、用車記錄、重點工作完成表，走訪各單位普通職工等方式，全面了解各單位存在的廉潔風險，對重點崗位在關鍵環節、關鍵時期進行重點監測。提出工作建議。截至目前，已經完成第一輪的自查表核實工作。

年評估，防範風險有抓手

在進行廉潔風險季度監測的基礎上，集團紀委還将根據各季度核實情況，對全年的廉潔風險防控工作進行年度評估，以此作為廉潔風險防控的重要抓手。在《廉潔風險月度監測辦法》運行過程中，集團紀委還發現，目前的廉潔風險自查表核實工作還存在一些不足：核實方式比較單一、集中，對于平時廉潔風險的把控還不夠有力，對于貫徹落實集團黨委工作部署、完成重點工作、參與完成各項重大工作任務的監督還缺少辦法。在接下來的工作中，集團紀委将針對這些方面推出更加切實有力的舉措，加強效能監察，全面推行《工作任務交接單》，更加嚴密監測公務用車、接待等有可能存在廉潔風險的領域，最大限度消除廉潔風險隐患。